วิธีใช้ผลิตภัณฑ์ ESD
ไม่นานมานี้ เมื่อพนักงานเดินทางร่วมกับทีมตรวจสอบพิเศษผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานที่สวมใส่โดยสหภาพแรงงานของบริษัท กำกับดูแลความปลอดภัย เจ้าหน้าที่แรงงาน และหน่วยงานอื่นๆ ไปยังสายการผลิตเพื่อตรวจสอบการสวมใส่ผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานของพนักงาน พบว่า เนื่องจาก ตามข้อกำหนดบังคับของบริษัท โดยทั่วไปแล้วพนักงานไปทำงานโดยไม่สวมเสื้อผ้า ฉันนำชุดป้องกัน หน้ากาก แว่นตา ถุงมือ รองเท้าบู๊ต ผ้าเช็ดตัว และอุปกรณ์คุ้มครองแรงงานอื่นๆ มาด้วย อย่างไรก็ตาม หลังจากจัดส่งสิ่งของคุ้มครองแรงงานไปยังสถานที่เกิดเหตุแล้ว สิ่งของเหล่านั้นก็ถูกใช้อย่างไม่ปกติหรือแม้กระทั่ง "ถูกเอาออกไปโดยไม่ใช้" สถานการณ์น่าเป็นห่วง.
ตัวอย่างเช่น คนงานบางคนแขวนหน้ากากที่ควรสวมไว้ที่หน้าอกหรือหูเมื่อทำงาน เพราะพวกเขารู้สึกว่าสวมหน้ากากร้อนเกินไปหรือหายใจไม่สะดวก คนงานบางคนไม่สวมแว่นตาเมื่อทำการเชื่อมและตัดด้วยไฟฟ้า เป็นข้างตาที่น่าหลงใหลซึ่งไม่เพียงแต่ก่อให้เกิดอันตรายต่อความปลอดภัย แต่ยังทำให้ดวงตาระคายเคืองและบวมอีกด้วย พนักงานบางคนไม่สวมถุงมือเมื่อทำงานเพราะรู้สึกว่าการสวมถุงมือเป็นเรื่องลำบากและไม่ยืดหยุ่น พนักงานบางคนไม่ปฏิบัติตามกฎระเบียบที่คอของพวกเขา คนงานบางคนวางผ้าเช็ดตัวไว้บนชั้นวาง คนงานบางคนไม่ได้ใช้เลย แต่ใช้เพื่อรับมือกับการตรวจสอบ หน่วยระดับรากหญ้าบางแห่งถึงกับลดราคาการประกันแรงงานที่พนักงานควรได้รับด้วยซ้ำ การกระจายเงินสดและใช้โอกาสยกระดับมาตรฐาน แม้ว่าจะสอดคล้องกับจิตวิทยาของบางคน แต่พนักงานก็ไม่ได้ใช้เงินสดเพื่อซื้ออุปกรณ์ประกันแรงงานตามจริง
เพื่อตอบสนองต่อสถานการณ์ข้างต้น เมื่อเร็วๆ นี้ ได้มีการสอบสวนเป็นพิเศษเกี่ยวกับการใช้ผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานในหน่วยการผลิตระดับรากหญ้าทั้ง 8 หน่วยของบริษัท ผู้เขียนยังพบว่าปรากฏการณ์ข้างต้นยังคงพบเห็นได้ทั่วไปในสายการผลิตของบริษัท ผู้จัดการและพนักงานหลายคนฝ่าฝืนกฎระเบียบเป็นประจำ ในเวลาเดียวกัน พนักงานบางคนรายงานว่าผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานส่วนบุคคลของพนักงานบางคนถูกเปลี่ยนเส้นทางไปเพื่อวัตถุประสงค์อื่น และอัตราการใช้ประโยชน์ก็ต่ำอย่างน่ากังวล อุบัติเหตุทั้งเล็กและใหญ่ที่เกิดจากการไม่สวมผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานหรือการใช้งานที่ไม่เหมาะสมโดยเฉพาะอุบัติเหตุร้ายแรง โรคปอดบวมที่เกิดจากการสัมผัสฝุ่นเป็นเวลานานจะเพิ่มมากขึ้นทุกปี อย่างไรก็ตาม,
นอกจากนี้ เนื่องจากปัจจัยต่างๆ เช่น การจัดซื้อจัดจ้าง คลังสินค้า และการขนส่ง บางบริษัทจึงออกผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานคุณภาพต่ำ และพนักงานก็ไม่เต็มใจที่จะใช้ผลิตภัณฑ์ดังกล่าว ผลการวิจัยของผู้เขียนพบว่าบริษัทมีความรับผิดชอบในการจัดซื้อผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานหรือสำนึกในความรับผิดชอบไม่เข้มแข็ง หรือมีความรู้ทางวิชาชีพเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานไม่สูง ส่งผลให้ผลิตภัณฑ์ประกันแรงงานที่พนักงานซื้อมีคุณภาพไม่ดี พนักงานไม่สามารถใช้ได้ และมันก็ไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะใช้มัน ตัวอย่างเช่น คนงานในเหมืองและบริษัทก่อสร้างมักจะสวมหมวกและจับหัวในที่ทำงาน แต่คุณภาพของหมวกกันน็อคไม่ดีเกินไป และเมื่อสวมแล้ว พวกเขาจะแตกหัก เมื่อใส่ชุดทำงานแล้ว ก็จะเปิดชุดทำงานออกและกระดุมจะหลุดออก จะสวมถุงมือทันทีที่สวมและรองเท้าบูทยางก็ยิ่งมีปัญหามากขึ้น พวกเขาจะแตกหักเมื่อสวมใส่ ส่งผลให้คนงาน "รองเท้า หมวก และชุดทำงานหักตามร่างกาย" ในระยะยาว นี่เป็นอีกสาเหตุหนึ่งที่ทำให้คนงานลังเลที่จะสวมใส่และใช้ผลิตภัณฑ์คุ้มครองแรงงาน